目標管理の名のもとに、通常行われている個人や部門の目標設定の仕方は、誤っており、むしろ有害でさえある。普通、目標管理と称して、「これが組織全体としての目標である。この目標を実現するには、君として何をしなければならないと思うか」と質問してい…

1.組織における「目標」の要件 （1）経営管理者全員が、明確に規定された目標を持たなければ、必ず混乱が生じ る （2）企業が業績を上げるには、各人の目標が組織全体の目標に向かっていなけれ ばならない （3）目標は、自らが属する部門、組織全体への貢献…