2012-04-01から1ヶ月間の記事一覧

■われわれの使命(事業)は何か?(自らの仕事を見直す=仕事の再設計)

1.自分の仕事を見直す (1)自分の時間は何に使われているか (2)新しい活動を始める前に、古い活動を廃棄する (3)やめてしまってよい仕事は何か →「まだ行っていないとして、今からこれに手をつけるのか」 (4)自分ではなく、他の人でもやれる仕事は何…

■われわれの使命(事業)は何か?(使命=事業は何)

1.使命(ミッション)の重要性 (1)経営者が第一に考えるべき問い→『われわれの使命(事業)は何か』 (2)使命がある場合と無い場合の違い (3)経営は、才覚で行うものではなく、ましてや、運や環境に翻弄されるべきものではない。経営は使命からなされる…

■トップが身につけるべきマネジメント・スタイル(経営者として自らの仕事を見直す)

1.どうすれば最大の貢献ができるか (1)経営者としての仕事がどれだけできているか (2)使命の実現のために、自分はどのような貢献をなすべきか (3)貢献すべき仕事に重点をおく 2.自分の時間は何に使われているか (1)自分の時間が何に使われているかを…

■トップが身につけるべきマネジメント・スタイル(経営チームの構築)

1.成長できない企業はどこに問題があるのか (1)「成長できない」「倒産してしまう」のはなぜか ・失敗の真の原因はどこにあるのか? (2)経営者に求められる仕事とはどのようなものか 2.トップ・マネジメントの多元的な役割 (1)トップ・マネジメントの…

■トップが身につけるべきマネジメント・スタイル(効果的なマネジメントの学び方)

] Ⅰ 効果的なマネジメントの学び方 1.マネジメントを学ぶ (1)マネジメントを学ぶ重要性 (2)マネジメントの学び方 (3)自ら教えることにより学ぶ (4)徹底的に考え抜き、徹底的に話し合う (5)仕事への適用を重視する (6)リフレクション(反省、振り…